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2016年12月 首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)刊

2016企業(yè)文化工作會(huì)議召開(kāi) 以創(chuàng)新思維傳播萬(wàn)達(dá)文化

作者:企業(yè)文化中心

12月2日到3日,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)2016年度企業(yè)文化工作會(huì)議在廊坊萬(wàn)達(dá)學(xué)院召開(kāi),來(lái)自各系統(tǒng)、各公司的160余名企業(yè)文化專員以及輿情、新媒體相關(guān)人員參加會(huì)議。

與往年召開(kāi)的企業(yè)文化專員會(huì)議不同的是,今年的會(huì)議定位為企業(yè)文化工作會(huì)議,內(nèi)容更加豐富,針對(duì)性和布局性更強(qiáng),既回顧、總結(jié)了過(guò)年一年中企業(yè)文化工作取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,又對(duì)企業(yè)文化工作做了前瞻和部署,發(fā)布了集團(tuán)2017年度企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃。本屆企業(yè)文化工作會(huì)議還專門增加了新媒體和輿情方面的研討板塊,并對(duì)評(píng)選出的集團(tuán)年度優(yōu)秀義工活動(dòng)案例做了分享展示。

特別值得一提的是,此次大會(huì)的活動(dòng)形式也進(jìn)行了創(chuàng)新,總結(jié)提煉了萬(wàn)達(dá)人的8項(xiàng)特質(zhì),并貫穿活動(dòng)始終。12月2日晚間的破冰活動(dòng)以此為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)了各種游戲關(guān)卡,大家要層層通關(guān),集齊所有的印章才能獲得真正萬(wàn)達(dá)人稱號(hào)。游戲中大家積極互動(dòng),拉近了彼此的距離,也潛移默化地加深了對(duì)萬(wàn)達(dá)人的理解。整個(gè)會(huì)議也在我是萬(wàn)達(dá)人的莊嚴(yán)宣誓中結(jié)束。

3日上午的主題分享,圍繞著企業(yè)文化工作中的創(chuàng)新、萬(wàn)達(dá)品牌傳播與輿情應(yīng)對(duì)、新媒體發(fā)展布局、技術(shù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷等議題展開(kāi)。3日下午,分別召開(kāi)了企業(yè)文化專員業(yè)務(wù)探討會(huì)、新媒體研討會(huì)、媒體傳播與輿情管控研討會(huì)三個(gè)平行論壇,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言踴躍、討論熱烈,大家對(duì)各自的工作有了更多認(rèn)識(shí)與心得。

大會(huì)還舉行了頒獎(jiǎng)晚會(huì),頒發(fā)了年度優(yōu)秀企業(yè)文化專員獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、好稿獎(jiǎng)以及優(yōu)秀企業(yè)文化活動(dòng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀義工活動(dòng)獎(jiǎng)、優(yōu)秀企業(yè)文化活動(dòng)單位、新媒體運(yùn)營(yíng)年度十佳等獎(jiǎng)項(xiàng),以表彰獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人在過(guò)去一年企業(yè)文化工作中作出的突出貢獻(xiàn)。

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